大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2023-04-16
文偉
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：29 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：174 CM
- 體 重：160 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：五年以上
- 住 址：山西大同城區(qū)
求職意向
自我描述
技能特長：溝通，協(xié)調(diào)
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 1、忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢，肯學習。有問題不逃避，愿意虛心向他人學習，自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者，會用100%的熱情和精力投入到工作中。 2、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 1、忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢，肯學習。有問題不逃避，愿意虛心向他人學習，自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權威者，會用100%的熱情和精力投入到工作中。 2、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
教育經(jīng)歷
- 時間：2012.9-2015.7學校：山西國際商務職業(yè)技術學院專業(yè)：市場營銷
- 專業(yè)描述：專業(yè)主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決營銷問題的基本能力
工作經(jīng)歷
- 時間：2018.2-2021.1公司名稱：上海簡尚有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門：銷售部職位名稱：主管
- 工作描述：1 負責專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關工作。 2. 負責專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。 3. 主持員工周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。 4. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。 6. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。 7. 完成上級交給的各項調(diào)查任務。 8. 根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案。
- 離職原因：提升自己
- 時間：2015.7-2017.12公司名稱：凱藍山西品牌管理有限公司山西分公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商店/零售服務類所在部門：銷售部職位名稱：經(jīng)理助理
- 工作描述：1負責新店開業(yè)前期，中期，后期的工程進度跟進 2負責與商品部溝通新店配貨情況 3對所管轄區(qū)域店鋪的人，場，貨進行細化分析 4監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5監(jiān)督指導直營店、加盟店的銷售。 6確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。 7完成上級交給的各項工作任務。
- 離職原因：回老家
- 時間：2021.3-2022.08公司名稱：華馳冠德管理咨詢有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：后勤部職位名稱：專員
- 工作描述：1、負責來訪人員的接待、引見和服務工作； 2、負責考勤管理和數(shù)據(jù)整理工作； 3、負責各種資料、文件的打印、復印工作； 4、負責信件、報刊等分發(fā)、整理工作； 5、負責接待室、會議室等公共場所的日常衛(wèi)生、維護管理工作； 6、負責會務的服務保障工作。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2021.3-2022.08公司名稱：華馳冠德管理咨詢有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：后勤部職位名稱：專員
- 工作描述：1、負責來訪人員的接待、引見和服務工作； 2、負責考勤管理和數(shù)據(jù)整理工作； 3、負責各種資料、文件的打印、復印工作； 4、負責信件、報刊等分發(fā)、整理工作； 5、負責接待室、會議室等公共場所的日常衛(wèi)生、維護管理工作； 6、負責會務的服務保障工作。
- 離職原因：個人原因
